捏着脖子块破奖章，回到位。
周围跟音样，没敢跟话。
只平系最好美玲，微信：***！陈老B登！佳佳个包凭么！
回个“嘘”表。
然，打，登录私邮箱。
里面躺着封未邮件，标题都样。
于级伙岗位邀请——“启航教育”
诚邀林蹊老师加盟，待遇从优——“卓越程”
……
全业顶尖构，周凯成绩，就。
直没回，因为博越干，从还个作坊就。
。
现，，真文值。
点封邮件，始研究。
“林老师，个吗？正好，也话跟。”
陈音从背传。
掉邮箱，转过。
概以为哭，闹，骂。
但没。
清清嗓子，摆老板谱：“今事，能绪。但理解公司战略。”
“佳佳模式，能复制，能规模化。而……”
卡，“成功，太偶然，太依赖个，没法推广。公司展，就必须摆脱对‘名师’依赖，懂吗？”
里笑。
把对呕沥血，成“偶然”。
把投取巧PPT，成“能复制”。
算见识。
“所以，为公司展，功劳就该被吞，奖就该别？”愤懑反怼。
陈沉：“林蹊！注用！么叫吞？么叫别？”
“公司荣誉！‘最佳奉献奖’，精神最肯定！么都得用算吗？格局就么？”
“至于奖。”话转，“对‘项目创’奖励！周凯个案例，最价值考清华，为们打造个以卖‘成功模型’！个模型，佳佳总结！只管执，负责拔！懂吗？”
懂，彻底懂。
辛辛苦苦种，打粮。
把粮拿分侄女，然指着里麦秆对。
，么荣誉，么还？
，陈佳佳踩着跟半扭着腰过，端着杯酒。
“叔叔，别跟林老师么啦，种老，半转过弯。”
用鄙夷嫌弃目打量。
“林老师，也别。种保姆式教，对，累累活才个。模型推，能复制百个、千个周凯！才价值！”
晃晃酒杯，炫耀：“叔叔已经定，个季度，所VIP客户都归管，用模式。就带带些普通班差，挥‘奉献精神’吧。”
着张得，突然笑。
点点：“好啊。”
俩都愣。
站起，盯着陈睛，话从缝里挤：
“陈总，接受排。过，只个求。”
